Methodeneinsatz in Präsenztrainings

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Üzleti készségek

In diesem Online-Kurs "Methodeneinsatz in Präsenztrainings" lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer effektive Wege, um Wissen zu vermitteln, jenseits des herkömmlichen Vortrags. Der E-Learning stellt verschiedene Methoden vor, die den unterschiedlichen Phasen des Präsenztrainings gerecht werden. Durch die Anwendung dieser Methoden können Trainerinnen und Trainer ihr Fachwissen auf wirksame Weise weitergeben. Entdecken Sie neue Möglichkeiten der Wissensvermittlung und bereichern Sie Ihre Trainings mit vielfältigen Ansätzen.

Aktualisiert am 04.12.2026

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60 perc

Wissen teilen, Innovation fördern: Strategien für erfolgreiches Wissensmanagement im Unternehmen

Das E-Learning vermittelt die Grundlagen des Wissensmanagements und zeigt auf, wie Unternehmen Wissen systematisch erfassen, speichern und weitergeben können, um Innovationen zu fördern und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen. Es behandelt Strategien zur Schaffung einer offenen Unternehmenskultur, die den Wissensaustausch erleichtert, sowie Methoden und Werkzeuge wie Wissensdatenbanken, Workshops und Mentoring. Zudem wird die Bedeutung von Wissensmanagement für Kreativität und Problemlösung erläutert und praxisnahe Ansätze zur erfolgreichen Implementierung im Unternehmen vorgestellt. Veröffentlicht am 17.03.2025

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70 perc

Kreativitätstechniken – Methodenkoffer

Businesskompetenz stärken und ideenreiche Höchstleistungen fördern: Dieses interaktive E-Learning präsentiert vielfältige Methoden und Techniken zur kreativen Ideenfindung. Mit animierten Erklärfilmen werden bewährte Ansätze wie Brainstorming, Brainwriting, die 635-Methode, die sechs Denkhüte, die Walt-Disney-Methode und die Reizbildanalyse vermittelt. Erfahren Sie, wie Sie optimale Rahmenbedingungen schaffen und diese Methoden erfolgreich in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen können. Profitieren Sie von wertvollen Tipps, klaren Übersichten und konkreten Anwendungsbereichen. Fördern Sie Ihre Kreativität mit Transferaufgaben, Lernfragen und einem abschließenden Test.

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60 perc

Im Unternehmenssinne denken: Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen

Dieses interaktive Awareness-Training lehrt Mitarbeitende und Führungskräfte, unternehmerisch zu denken und zu handeln. Es vermittelt, wie Unternehmens-, Kunden- und Eigeninteressen in Einklang gebracht werden, um bessere Entscheidungen zu treffen. Die Teilnehmenden lernen, Verantwortung zu übernehmen, proaktiv zu handeln und aus Fehlern zu lernen, um im Arbeitsalltag effektiver zu agieren.

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