Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz

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Gleichbehandlung am Arbeitsplatz betrifft nicht nur die Personalabteilung oder die Unternehmensleitung – sie ist Teil des täglichen Miteinanders und betrifft alle Beschäftigten.

Mitarbeitende haben das Recht auf eine faire Behandlung und darauf, Benachteiligungen anzusprechen. Gleichzeitig tragen Arbeitgeber:innen und Führungskräfte die Verantwortung, ein respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, Beschwerden ernst zu nehmen und angemessen zu handeln.

Begleiten Sie Paul, der sich auf seine zukünftige Rolle als Führungskraft vorbereitet. Gemeinsam mit Lisa betrachtet er eine typische Situation aus dem Arbeitsalltag und lernt, welche Rechte Beschäftigte haben und welche Pflichten sich daraus für Arbeitgeber:innen und Führungskräfte ergeben.

Aktualisiert am 23.07.2026

Hinweis zum Einsatz künstlicher Intelligenz: Die Sprechstimmen der in diesem Kurs enthaltenen Videos wurden mithilfe künstlicher Intelligenz erzeugt.

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