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Mit dem Haus der Veränderung durch Change-Prozesse führen
Dieses Microlearning zeigt, wie Sie mit dem Haus der Veränderung Ihre Mitarbeitenden erfolgreich durch Change-Prozesse leiten
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Didaktische Grundlagen für die wirksame Weitergabe von Wissen
Dieser Online-Kurs bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen effektiven Weg, um ihre didaktischen Grundlagen für die erfolgreiche Wissensvermittlung zu entwickeln. In diesem E-Learning erhalten sie einen intensiven Einblick in die zentralen Konzepte des Behaviorismus, Kognitivismus und Konstruktivismus. Zudem wird das MASTER-Modell als Planungs- und Strukturierungshilfe für Seminare vermittelt. Teilnehmenden werden dabei auch für die verschiedenen Rollen und Aufgaben sensibilisiert, die ihnen als Trainerinnen und Trainern begegnen werden.
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Nutzen argumentieren
Der Online-Kurs "Nutzen argumentieren" vermittelt die Bedeutung des Produktnutzens für den Verkaufsprozess. Durch das Verständnis der Kaufmotivationen - Sicherheit, Anerkennung, Profit und Komfort - können Verkäufer angemessen darauf reagieren. Die Teilnehmer lernen die effektive Fünf-Stufen-Technik der Nutzenargumentation kennen und erhalten realistische Beispiele für individuelle Verkaufsstrategien. In diesem Kurs steht der erfolgreiche Verkauf durch die Überzeugungskraft des Nutzens im Fokus.
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12 perc
Verwaltungswissen kompakt Modul 6: Finanzen im Verwaltungsalltag
Das Microlearning "Finanzen im Verwaltungsalltag" vermittelt grundlegendes Wissen zu Haushalten, Budgetplanung und dem verantwortungsvollen Umgang mit öffentlichen Mitteln. Teilnehmende lernen, wie finanzielle Rahmenbedingungen das Verwaltungshandeln beeinflussen und welche Besonderheiten im Vergleich zur Privatwirtschaft bestehen. Hinweis zum Einsatz künstlicher Intelligenz: Die Sprechstimmen der in diesem Kurs enthaltenen Videos wurden mithilfe künstlicher Intelligenz erzeugt. Hochgeladen am 04.11.2026
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