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Compliance

27 courses

3D 20 min

Code of Conduct (3D)

Ein Code of Conduct spiegelt die Werte und Normen eines Unternehmens wider und dient als Orientierung für moralisch, ethisch und gesetzlich korrektes Verhalten. Jedes Unternehmen sollte eine Compliance-Richtlinie haben, die für alle Mitarbeitenden verbindlich ist. In unserer Online-Schulung lernen Sie die relevanten Verhaltensweisen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden kennen, um die Einhaltung des Code of Conduct sicherzustellen. Darüber hinaus erhalten Sie wertvolle Praxistipps, um Verstöße zu erkennen und zu vermeiden. Optimieren Sie die Compliance-Kultur Ihres Unternehmens und sorgen Sie für ein rechtskonformes und ethisch verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit unserem 3D-Online-Kurs zum Code of Conduct. Aktualisiert am 16.07.2025

3D 25 min

Compliance (3D)

Unser interaktiver Online-Kurs zur Compliance unterstützt Unternehmen bei der Einhaltung von Rechtsvorschriften und betrieblichen Regelungen. Das E-Learning vermittelt Mitarbeiter:innen die Kenntnisse und Fähigkeiten, die erforderlich sind, um sich gesetzeskonform zu verhalten und bietet Informationen zu Themen wie Kartellrecht und Korruptionsprävention. Der Kurs kann an den Verhaltenskodex Ihres Unternehmens angepasst werden, um maximale Effektivität zu gewährleisten. Durch die Teilnahme an unserer Online-Compliance-Schulung können Unternehmen ihre Mitarbeitenden und ihr Ansehen schützen und mögliche Strafverfolgung sowie Imageverlust vermeiden. Aktualisiert am 17.07.2025

10 min

Compliance Modul 1: Was bedeutet Compliance?

Das Microlearning "Was bedeutet Compliance?" vermittelt die Grundlagen von Compliance und zeigt, warum regelkonformes Verhalten im Arbeitsalltag wichtig ist. Teilnehmende lernen die Bedeutung von Compliance kennen, erfahren, welche Verantwortung Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende tragen und wie mögliche Verstöße über die vorgesehenen Meldewege adressiert werden können. Darüber hinaus wird die Rolle von Compliance-Beauftragten und Compliance-Abteilungen erläutert. Hinweis zum Einsatz künstlicher Intelligenz: Die Sprechstimmen der in diesem Kurs enthaltenen Videos wurden mithilfe künstlicher Intelligenz erzeugt. Aktualisiert am 06.10.2026

10 min

Compliance Modul 2: Warum gibt es Compliance-Systeme?

Das Microlearning "Warum gibt es Compliance-Systeme?" vermittelt die Grundlagen von Compliance-Managementsystemen und erklärt deren Bedeutung für Unternehmen und Organisationen. Teilnehmende lernen, welche gesetzlichen und organisatorischen Anforderungen hinter Compliance-Systemen stehen, wie sie Regelkonformität fördern und welche Folgen Compliance-Verstöße für Beschäftigte und Organisationen haben können. Hinweis zum Einsatz künstlicher Intelligenz: Die Sprechstimmen der in diesem Kurs enthaltenen Videos wurden mithilfe künstlicher Intelligenz erzeugt. Aktualisiert am 06.10.2026

10 min

Compliance Modul 3: Compliance im Unternehmensalltag

Das Microlearning "Compliance im Unternehmensalltag" zeigt, wie Compliance-Kultur, Integrität und verantwortungsbewusstes Handeln im Unternehmen gelebt werden. Teilnehmende lernen die Bedeutung des Code of Conduct sowie des Public Corporate Governance Kodex kennen und erfahren, wie diese Regelwerke Orientierung für integres und regelkonformes Verhalten bieten. Hinweis zum Einsatz künstlicher Intelligenz: Die Sprechstimmen der in diesem Kurs enthaltenen Videos wurden mithilfe künstlicher Intelligenz erzeugt. Aktualisiert am 06.10.2026

10 min

Compliance Modul 4: Besondere Bereiche der Compliance

Das Microlearning "Besondere Bereiche der Compliance" vermittelt einen Überblick über wichtige Compliance-Themen wie Korruptionsprävention, Kartellrecht, Finanzmarkt-Compliance und Hinweisgebersysteme. Teilnehmende lernen typische Risiken kennen und erfahren, wie sie durch regelkonformes Verhalten dazu beitragen können, Verstöße frühzeitig zu erkennen und Schäden für das Unternehmen zu vermeiden. Hinweis zum Einsatz künstlicher Intelligenz: Die Sprechstimmen der in diesem Kurs enthaltenen Videos wurden mithilfe künstlicher Intelligenz erzeugt. Aktualisiert am 06.10.2026

10 min

Das AGG: (Sexuelle) Belästigung und wie man damit umgeht

Nicht jede Benachteiligung erfolgt durch eine direkte Entscheidung oder offensichtliche Diskriminierung. Auch Bemerkungen, Witze, Gerüchte oder Nachrichten können die Würde einer Person verletzen und ein belastendes Arbeitsumfeld schaffen. In diesem Video begleiten Sie erneut Paul und Lisa. Gemeinsam betrachten sie Beispiele aus dem Arbeitsalltag und erfahren, welche Rechte Betroffene haben und welche Pflichten Arbeitgeber:innen und Führungskräfte treffen. Aktualisiert am 23.07.2026 Hinweis zum Einsatz künstlicher Intelligenz: Die Sprechstimmen der in diesem Kurs enthaltenen Videos wurden mithilfe künstlicher Intelligenz erzeugt.

5 min

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz

Gleichbehandlung am Arbeitsplatz betrifft nicht nur die Personalabteilung oder die Unternehmensleitung – sie ist Teil des täglichen Miteinanders und betrifft alle Beschäftigten. Mitarbeitende haben das Recht auf eine faire Behandlung und darauf, Benachteiligungen anzusprechen. Gleichzeitig tragen Arbeitgeber:innen und Führungskräfte die Verantwortung, ein respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, Beschwerden ernst zu nehmen und angemessen zu handeln. Begleiten Sie Paul, der sich auf seine zukünftige Rolle als Führungskraft vorbereitet. Gemeinsam mit Lisa betrachtet er eine typische Situation aus dem Arbeitsalltag und lernt, welche Rechte Beschäftigte haben und welche Pflichten sich daraus für Arbeitgeber:innen und Führungskräfte ergeben. Aktualisiert am 23.07.2026 Hinweis zum Einsatz künstlicher Intelligenz: Die Sprechstimmen der in diesem Kurs enthaltenen Videos wurden mithilfe künstlicher Intelligenz erzeugt.

3D 20 min

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) (3D)

Jeder Mensch hat das Recht auf Gleichbehandlung, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) von 2006 wurde eingeführt, um Diskriminierung und Benachteiligung am Arbeitsplatz zu verhindern. Das AGG soll eine gesetzliche Grundlage schaffen, die die vielfältigen Lebenslagen von Menschen berücksichtigt und eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung gewährleistet. Unsere interaktive 3D-Online-Schulung sensibilisiert Ihre Mitarbeitenden für dieses wichtige Thema und fördert korrektes Verhalten durch wichtige Hintergrundinformationen und relevante Richtlinien zu den richtigen Verhaltensweisen. Verbessern Sie die Compliance-Kultur Ihres Unternehmens und schaffen Sie eine inklusive Arbeitsumgebung mit unserem AGG-Schulungsprogramm. Aktualisiert am 16.07.2025

3D 15 min

Diskriminierung und Belästigung am Arbeitsplatz (3D)

Die rechtlichen Grundlagen für unterschiedliche Behandlungen im Arbeitsleben sind in den meisten Ländern eindeutig festgelegt. In diesem 3D-Onlinekurs lernen Ihre Mitarbeiter:innen die verschiedenen Formen von Diskriminierung kennen und erhalten einen Überblick über ihre damit verbundenen Rechte und Pflichten. Zahlreiche praxisnahe, interaktive Übungen ermöglichen es den Teilnehmenden, das erlernte Wissen direkt anzuwenden und zu festigen. Hochgeladen am 16.07.2025

3D 15 min

Finanzmarkt-Compliance (3D)

Eine faire und ordnungsgemäße Abwicklung von Aktien- und Wertpapiergeschäften erfordert die Einhaltung bestimmter Regeln durch alle Beteiligten. Insidergeschäfte und Marktmanipulation sind ausnahmslos verboten. Um Finanzmarktmissbrauch zu verhindern, wurden die Finanzmarkt-Compliance-Vorschriften, die europäische Marktmissbrauchsverordnung (MAR) und die europäische Richtlinie über strafrechtliche Sanktionen bei Marktmanipulation (MAD) entwickelt. Mit unserer interaktiven Finanzmarkt-Compliance-Schulung sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeitenden für korrektes Verhalten im Wertpapierhandel und schützen Ihr Unternehmen vor Sanktionen. Diese 3D-animierte Online-Schulung vermittelt relevante Richtlinien und Hintergrundinformationen für eine angemessene Compliance am Finanzmarkt. Aktualisiert am 17.07.2025

2D 30 min

IT-Compliance

Dieses E-Learning Awareness Training vermittelt einerseits, was IT-Compliance genau ist und welche Vorteile sie für ein Unternehmen hat. Außerdem wissen Ihre Mitarbeiter*innen nach der Absolvierung dieses Kurses, welche Bereiche des Unternehmens die IT-Compliance betrifft und worauf dabei geachtet werden muss.

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