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565 cursos

10 min

Multiresistente Keime

Multiresistente Keime stellen im Krankenhaus eine besondere Gefahr dar, da viele herkömmliche Antibiotika gegen sie nicht mehr wirken. In diesem E-Learning lernen Sie, was multiresistente Erreger sind, wie sie sich entwickeln, warum sie so gefährlich sind und welche Maßnahmen nötig sind, um ihre Verbreitung wirksam zu verhindern.

3D 15 min

Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag (3D)

In diesem 3D-Online-Kurs erhalten Sie Einblicke in den Begriff "Nachhaltigkeit" und lernen, wie wir durch nachhaltiges Verhalten im beruflichen Umfeld einen bedeutenden Einfluss ausüben können. Ganz gleich, ob es um den täglichen Weg zur Arbeit, Dienstreisen oder die korrekte Handhabung von Abfall geht – wir erkunden, wie wir alle zu einer nachhaltigen Zukunft beitragen können. Aktualisiert am 17.06.2025

50 min

Nachhaltigkeit im Unternehmen – sozial, ökonomisch und ökologisch arbeiten

Das Konzept der "Nachhaltigkeit" prägt maßgeblich das 21. Jahrhundert. Immer mehr Menschen, sowohl Konsumenten in ihrem Privatleben als auch Unternehmen in ihrer Geschäftstätigkeit, erkennen die Dringlichkeit eines verantwortungsvollen Umgangs mit unserer Welt. Zahlreiche Firmen setzen sich bereits aktiv für die Verringerung von Kohlenstoffdioxid-Emissionen und den ressourcenschonenden Einsatz natürlicher Ressourcen ein. Aber was genau verbirgt sich hinter dem Begriff "Nachhaltigkeit"? Und wie können wir dazu beitragen, einen schonenden Umgang mit unserem Planeten, unserer Wirtschaft und unserer Gesellschaft zu fördern? Diese Themen stehen im Zentrum dieses E-Trainings.

3 min

Nachhaltigkeit im Unternehmen leben - mit CSR

Erfahren Sie, wie Sie durch Corporate Social Responsibility (CSR) Nachhaltigkeit im Unternehmen fördern können

3 min

Netiquette beachten und online gut auftreten

Erfahren Sie, wie Sie sich online höflich und professionell verhalten, um erfolgreiche virtuelle Interaktionen zu führen.

50 min

Neu in der Führungsrolle

Dieses E-Learning ist speziell für Fachkräfte konzipiert, die kurz vor ihrer Beförderung zur Führungskraft stehen. Es vermittelt Führungskompetenzen im Bereich der Mitarbeiterführung, Ergebnissteuerung, Prozessoptimierung und Selbstführung. Die Teilnehmenden lernen, wie sie unterschiedliche Erwartungen und Interessen in Einklang bringen und entlarven sieben gängige Führungsmythen.

60 min

Neu in der Führungsrolle: Sicher starten, klar führen

Der Einstieg in eine Führungsrolle bringt viele neue Aufgaben und Fragen mit sich. Dieses Training bietet Orientierung und unterstützt dabei, die neue Rolle bewusst anzunehmen, geeignete Vorgehensweisen zu entwickeln und das eigene Führungsverhalten gezielt zu gestalten. Übungen helfen dabei, persönliche Führungsgrundsätze zu formulieren und typische Fehler zu vermeiden.

60 min

Neues wagen: Mit Selbstvertrauen aus der Komfortzone

Sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld ergeben sich häufig wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten außerhalb der eigenen Komfortzone. Dieses Training unterstützt die Teilnehmenden dabei, sich neuen Herausforderungen systematisch zu nähern. Anhand alltagsnaher Übungen setzen sie sich schrittweise mit ungewohnten Situationen auseinander. Sie erarbeiten einen individuellen Umsetzungsplan für ein persönliches Vorhaben, identifizieren mögliche Hindernisse und bereiten sich gezielt auf Rückschläge vor. Darüber hinaus lernen sie Strategien zur Bewältigung von Herausforderungen kennen, entwickeln alternative Handlungsoptionen und üben, Erfolge bewusst wahrzunehmen und Motivation langfristig aufrechtzuerhalten. Ziel ist es, das Selbstvertrauen zu fördern und die Bereitschaft zu stärken, neue Wege aktiv zu beschreiten. Hochgeladen am 06.05.2025

50 min

Neurodiversität im Team: Verständnis schaffen, Zusammenarbeit stärken

Dieses E‑Learning vermittelt den Teilnehmenden ein fundiertes Verständnis von Neurodiversität im Arbeitskontext und zeigt auf, wie Teams inklusiv gestaltet werden können. Sie erkennen, dass unterschiedliche Arten des Wahrnehmens, Denkens und Handelns zur Normalität gehören und dass Herausforderungen häufig durch starre Strukturen oder unklare Kommunikation entstehen. Die Lernenden erfahren, wie eine klare, wertschätzende und individuell angepasste Kommunikation Missverständnisse verringert, wie Stärken und Talente sichtbar gemacht und gezielt eingesetzt werden können und wie psychologische Sicherheit sowie inklusive Prozesse dazu beitragen, dass alle Teammitglieder ihr Potenzial entfalten. Abschließend wird aufgezeigt, wie Arbeitsumgebungen geschaffen werden, in denen Motivation, Effektivität und respektvolle Zusammenarbeit für alle möglich sind. Hochgeladen am 05.05.2026

3 min

Niemand in meinem Team will durch Exzellenz hervorstechen

Das E-Learning zeigt Führungskräften, wie sie ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Wissen aktiv geteilt wird und Mitarbeitende den Nutzen davon erkennen. Es vermittelt Strategien, um Wissensaustausch zu fördern, Barrieren abzubauen und eine offene Teamkultur zu etablieren. Ziel ist es, Wissen als gemeinschaftliche Ressource zu nutzen, anstatt individuelle Exzellenz in den Vordergrund zu stellen. Veröffentlicht am 17.03.2025

6 min

NIS-2 Modul 1: Was ist NIS-2 und betrifft uns das?

Das Microlearning „NIS-2 Modul 1: Was ist NIS-2 und betrifft uns das?“ vermittelt die Grundlagen der NIS-2-Richtlinie und zeigt, welche Unternehmen von den neuen Cybersicherheitsanforderungen betroffen sein können. Zudem erfahren Sie, wie zwischen wesentlichen und wichtigen Einrichtungen unterschieden wird und warum auch Unternehmensgröße, Sektor sowie verbundene Unternehmen und Konzernstrukturen eine Rolle spielen. Hinweis zum Einsatz künstlicher Intelligenz: Die Sprechstimmen der in diesem Kurs enthaltenen Videos wurden mithilfe künstlicher Intelligenz erzeugt. Hochgeladen am 25.09.2026

6 min

NIS-2 Modul 2: Cybersicherheit ist Führungsaufgabe

Das Microlearning "NIS-2 Modul 2: Cybersicherheit ist Führungsaufgabe" vermittelt, welche Verantwortung Führungskräfte im Rahmen von NIS-2 für die Cybersicherheit tragen. Anhand einer praxisnahen Situation mit Paul und Lisa lernen Teilnehmende, welche Pflichten die Führungsebene übernimmt, wie Cyberrisiken aktiv gesteuert werden und welche Konsequenzen bei Pflichtverletzungen drohen können. Hinweis zum Einsatz künstlicher Intelligenz: Die Sprechstimmen der in diesem Kurs enthaltenen Videos wurden mithilfe künstlicher Intelligenz erzeugt. Aktualisiert am 21.09.2026

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