In modernen Projektteams, die kompetenzbasiert zusammengestellt werden, kommt es immer häufiger vor, dass laterale Führungskräfte eingesetzt werden. Diese haben die Verantwortung für das Projektergebnis, sind jedoch keine disziplinarischen Vorgesetzten der Teammitglieder. In diesem Online-Kurs werden die Besonderheiten der lateralen Führung erläutert und anhand von Praxisbeispielen veranschaulicht. Die Teilnehmenden lernen wichtige Führungsinstrumente kennen, um in späteralen Führungssituationen erfolgreich zu agieren und ihre Führungskompetenz zu stärken.
3 min
Dieses Microlearning zeigt Führungskräften, wie Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion im Teamalltag konkret und wirkungsvoll umgesetzt werden können. Die Teilnehmenden lernen, Unterschiede gezielt zu nutzen, faire Rahmenbedingungen zu schaffen und Zugehörigkeit zu fördern, um Zusammenarbeit, Klarheit und Verbindlichkeit nachhaltig zu stärken. Hochgeladen am 23.04.2026
Finns på: Tyska. Den här kursen finns på tyska.
60 min
"Empowered Leadership: Führung, die befähigt" vermittelt praxisnah, wie Führungskräfte ein Umfeld schaffen, in dem Mitarbeitende eigenständig handeln, Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten. Das E-Learning stellt die vier Dimensionen von Empowerment vor, Bedeutsamkeit, Kompetenz, Selbstbestimmung und Einfluss, und zeigt, wie sie im Führungsalltag wirksam eingesetzt werden. Teilnehmende lernen, klar und wertschätzend zu kommunizieren, sachbezogen zu verhandeln sowie Macht und Einflussstrukturen zu analysieren, um Teams nachhaltig zu stärken und Selbstorganisation zu fördern. Hochgeladen am 09.02.2026
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3 min
Dieser Kurs bietet Ansätze, um durch gezieltes Lob die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zu steigern.
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