Dieses interaktive Awareness-Training zeigt, wie man aus Fehlentscheidungen lernen und daran wachsen kann. Mit einem positiven Mindset und gründlicher Analyse bietet das Microlearning hilfreiche Tipps, um Fehler konstruktiv zu nutzen. Es richtet sich an Mitarbeitende mit und ohne Führungsfunktion.
3 Min.
Erfahren Sie, wie Sie mit Kolleg*innen umgehen können, die Ihre Grenzen nicht respektieren und ständigen Druck ausüben.
Verfügbar auf: Deutsch.
70 Min.
Durch den Einsatz von gezielten Lernmethoden kann das Lernen effektiver und zielgerichteter gestaltet werden. Dieses E-Learning führt die Teilnehmenden in eine Vielzahl von Lernstrategien ein, die auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen basieren und sich für verschiedene Lernziele eignen - von der Steigerung des Faktenwissens über die Vertiefung und Strukturierung von Informationen bis hin zur effizienten Nutzung von Texten und Notizen. Die Teilnehmenden lernen, wie sie diese Methoden im Berufsalltag anwenden können, um selbstgesteuertes Lernen zu fördern und ihre Selbstkompetenz zu stärken.
Verfügbar auf: Deutsch.
3 Min.
Dieses interaktive Awareness-Training vermittelt Strategien, um den perfekten Zeitpunkt für die Umsetzung Ihrer Ideen zu finden. Erfahren Sie, wie Selbstreflexion und konkrete Vorsätze Sie effektiv ins Handeln bringen können. Das Microlearning bietet praktische Anleitungen, um den Übergang von der Idee zur Aktion zu erleichtern.
Verfügbar auf: Deutsch.
