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Der vollständige Katalog mit allen Kursen.

565 Kurse

3D 20 Min.

Erste Hilfe (3D)

Mit Hilfe dieser interaktiven 3D-Schulung wird Ihren Mitarbeitern das Thema Erste Hilfe anhand einer abwechslungsreichen und spannenden Story nähergebracht. Dabei lernen sie Themen wie Notfallcheck, stabile Seitenlage und Reanimation kennen, werden aber auch für die Bedeutung von Selbstschutz und Absicherung der Gefahrenstelle sensibilisiert. Im E-Learning-Kurs werden Ihre Mitarbeiter:innen an der Seite der Protagonisten Lisa und Frank Zeuge verschiedener Unfälle und müssen diesen helfen, im Notfall richtig zu reagieren. Dieses Web-Based Training dient dazu, Ihren Mitarbeiter:innen Erste-Hilfe-Maßnahmen näherzubringen und Kenntnisse aufzufrischen, kann aber einen physischen Erste-Hilfe-Kurs nicht ersetzen. Aktualisiert am 17.07.2025

60 Min.

Erstkontakt herstellen

Das Online-Training "Erstkontakt herstellen" konzentriert sich auf den Verkaufsprozess und bietet effektive Methoden, um Kundenpotenziale zu bewerten und gezielt anzusprechen. Durch die Anwendung der "Elevator Pitch"-Technik lernen die Teilnehmenden, sich präzise auf potenzielle Kundinnen und Kunden vorzubereiten. Mit minimalem Aufwand erzielen sie maximale Ergebnisse bei der Kundenakquise, indem sie die richtigen Kundinnen und Kunden identifizieren und einen optimalen Erstkontakt herstellen. Recherchetools unterstützen sie dabei, den das Kundenpotential zu ermitteln und den Verkaufserfolg zu steigern.

8 Min.

Externe Datenträger und private Geräte im Arbeitskontext sicher nutzen

Das Microlearning “Externe Datenträger und private Geräte im Arbeitskontext sicher nutzen” vermittelt die Risiken externer Speichermedien und privater Hardware im beruflichen Umfeld. Anhand praxisnaher Beispiele mit Paul und Lisa lernen Teilnehmende, warum unbekannte Datenträger ein Sicherheitsrisiko darstellen, welche Gefahren durch die dienstliche Nutzung privater Geräte entstehen können und wie dienstliche Daten wirksam geschützt werden. Hinweis zum Einsatz künstlicher Intelligenz: Die Sprechstimmen der in diesem Kurs enthaltenen Videos wurden mithilfe künstlicher Intelligenz erzeugt. Aktualisiert am 24.09.2026

60 Min.

Feedback geben

In diesem Online-Kurs erlernen Mitarbeitende das Johari-Fenster-Modell, welches den Unterschied zwischen Selbst- und Fremdbild aufzeigt. Das Modell klärt über den "blinden Fleck" auf und zeigt, warum bestimmte Informationen geheim bleiben sollten. Der Kurs vermittelt, dass Feedback nicht nur aus Lob oder Kritik besteht, sondern auch dazu dient, die Selbstwahrnehmung durch externe Rückmeldungen zu erweitern.

50 Min.

Feedback geben unter Kolleg:innen

Mit dem Online-Kurs 'Feedback geben unter KollegInnen' erlangen Sie wertvolle Kommunikationskompetenz für eine effektive Zusammenarbeit im Team. Erfahren Sie, wie Sie konstruktives Feedback geben und empfangen können. Basierend auf den Erkenntnissen der Sozialpsychologen Joseph Luft und Harry Ingram, die das 'Johari-Fenster' entwickelten, lernen Sie, die Unterschiede zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung zu erkennen und Ihren 'blinden Fleck' zu verringern. Durch positives Feedback stärken Sie gezielt Verhaltensweisen und fördern teamorientierte Veränderungen. Nutzen Sie dieses E-Learning, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben und Ihre Kommunikationskompetenz zu verbessern.

70 Min.

Fehlerkultur im Team – Konstruktiv mit Fehlern umgehen

Es ist menschlich, Fehler zu machen, und oft sind sie sogar notwendig, um zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Nutzen Sie die Potenziale von Fehlern in Ihrem Team, indem Sie sicherstellen, dass negative Auswirkungen rasch und effizient bewältigt werden und Folgefehler vermieden werden. Die Schlüssel dazu liegen in der Etablierung einer positiven Fehlerkultur in Ihrem Team. Dieses E-Training vermittelt Ihnen, wie sich negative und positive Fehlerkulturen unterscheiden und welche Werte und Normen einer positiven Fehlerkultur zugrunde liegen. Zusätzlich erhalten Sie verschiedene Methoden, um Ihre Teammitglieder dabei zu unterstützen, Fehler souverän zu bewältigen.

80 Min.

Female Leadership: Erfolgreich führen trotz Gender-Barrieren

Dieser Online-Kurs richtet sich an Frauen, die sich auf ihre Führungsrolle vorbereiten oder bereits als Führungskraft tätig sind und ihre Fähigkeiten verbessern möchten. Das E-Learning behandelt die größten Herausforderungen, mit denen Frauen im Berufsleben konfrontiert sind, und gibt praxisnahe Anregungen, um diese erfolgreich zu bewältigen. Dabei geht es nicht darum, ob Frauen besser führen als Männer, sondern darum, wie sie ihre Stärken nutzen können, um ihre Karriereziele zu erreichen. Nach einer Einführung in das Thema werden fünf Hindernisse besprochen und konstruktive Ansätze für eine erfolgreiche Leadership vorgestellt.

3D 15 Min.

Finanzmarkt-Compliance (3D)

Eine faire und ordnungsgemäße Abwicklung von Aktien- und Wertpapiergeschäften erfordert die Einhaltung bestimmter Regeln durch alle Beteiligten. Insidergeschäfte und Marktmanipulation sind ausnahmslos verboten. Um Finanzmarktmissbrauch zu verhindern, wurden die Finanzmarkt-Compliance-Vorschriften, die europäische Marktmissbrauchsverordnung (MAR) und die europäische Richtlinie über strafrechtliche Sanktionen bei Marktmanipulation (MAD) entwickelt. Mit unserer interaktiven Finanzmarkt-Compliance-Schulung sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeitenden für korrektes Verhalten im Wertpapierhandel und schützen Ihr Unternehmen vor Sanktionen. Diese 3D-animierte Online-Schulung vermittelt relevante Richtlinien und Hintergrundinformationen für eine angemessene Compliance am Finanzmarkt. Aktualisiert am 17.07.2025

50 Min.

Fit im Job – Gesund und achtsam arbeiten

Im beruflichen Umfeld sind Arbeitnehmer:innen vielfältigen physischen und psychischen Herausforderungen ausgesetzt, darunter Überforderung, Stress, Monotonie, eingeschränkte Autonomie, sowie Lärm und Bildschirmarbeit. Diese Belastungen beeinträchtigen nicht nur die Leistungsfähigkeit, sondern können auch zu erheblichen gesundheitlichen Beeinträchtigungen führen. In diesem E-Training erwerben die Teilnehmer:innen Fähigkeiten, um konstruktiv mit diesen Belastungen umzugehen und langfristig ihre Gesundheit zu erhalten.

60 Min.

Fluktuation aktiv senken

Im Mittelpunkt dieses E-Learnings steht die aktive Reduzierung der Fluktuation unter den Mitarbeiter*innen und die proaktive Prävention. Dieses Training bietet Impulse zur Förderung einer positiven Mitarbeiterbindung und gewährt Einblicke in die gängigen Beweggründe für Mitarbeiterwechsel sowie mögliche Maßnahmen, die von Führungskräften ergriffen werden können. Zunächst werden verschiedene Formen der Fluktuation beleuchtet. Das Training erforscht, was eine attraktive Unternehmenskultur ausmacht und welche Erwartungen die Mitarbeiter haben. Außerdem werden erfolgreiche Rekrutierungs- und Einführungsprozesse bis hin zu Abschlussgesprächen behandelt. Dieses E-Training hilft, ein Verständnis für die Fluktuation zu entwickeln und ihre positiven Aspekte zu erkennen. Es gibt praktische Empfehlungen, wie Führungskräfte und die Personalabteilung das Thema pragmatisch angehen können, um die Fluktuation aktiv in Ihrem Unternehmen zu reduzieren.

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