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Der vollständige Katalog mit allen Kursen.

565 Kurse

50 Min.

Neu in der Führungsrolle

Dieses E-Learning ist speziell für Fachkräfte konzipiert, die kurz vor ihrer Beförderung zur Führungskraft stehen. Es vermittelt Führungskompetenzen im Bereich der Mitarbeiterführung, Ergebnissteuerung, Prozessoptimierung und Selbstführung. Die Teilnehmenden lernen, wie sie unterschiedliche Erwartungen und Interessen in Einklang bringen und entlarven sieben gängige Führungsmythen.

60 Min.

Neu in der Führungsrolle: Sicher starten, klar führen

Der Einstieg in eine Führungsrolle bringt viele neue Aufgaben und Fragen mit sich. Dieses Training bietet Orientierung und unterstützt dabei, die neue Rolle bewusst anzunehmen, geeignete Vorgehensweisen zu entwickeln und das eigene Führungsverhalten gezielt zu gestalten. Übungen helfen dabei, persönliche Führungsgrundsätze zu formulieren und typische Fehler zu vermeiden.

60 Min.

Neues wagen: Mit Selbstvertrauen aus der Komfortzone

Sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld ergeben sich häufig wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten außerhalb der eigenen Komfortzone. Dieses Training unterstützt die Teilnehmenden dabei, sich neuen Herausforderungen systematisch zu nähern. Anhand alltagsnaher Übungen setzen sie sich schrittweise mit ungewohnten Situationen auseinander. Sie erarbeiten einen individuellen Umsetzungsplan für ein persönliches Vorhaben, identifizieren mögliche Hindernisse und bereiten sich gezielt auf Rückschläge vor. Darüber hinaus lernen sie Strategien zur Bewältigung von Herausforderungen kennen, entwickeln alternative Handlungsoptionen und üben, Erfolge bewusst wahrzunehmen und Motivation langfristig aufrechtzuerhalten. Ziel ist es, das Selbstvertrauen zu fördern und die Bereitschaft zu stärken, neue Wege aktiv zu beschreiten. Hochgeladen am 06.05.2025

50 Min.

Neurodiversität im Team: Verständnis schaffen, Zusammenarbeit stärken

Dieses E‑Learning vermittelt den Teilnehmenden ein fundiertes Verständnis von Neurodiversität im Arbeitskontext und zeigt auf, wie Teams inklusiv gestaltet werden können. Sie erkennen, dass unterschiedliche Arten des Wahrnehmens, Denkens und Handelns zur Normalität gehören und dass Herausforderungen häufig durch starre Strukturen oder unklare Kommunikation entstehen. Die Lernenden erfahren, wie eine klare, wertschätzende und individuell angepasste Kommunikation Missverständnisse verringert, wie Stärken und Talente sichtbar gemacht und gezielt eingesetzt werden können und wie psychologische Sicherheit sowie inklusive Prozesse dazu beitragen, dass alle Teammitglieder ihr Potenzial entfalten. Abschließend wird aufgezeigt, wie Arbeitsumgebungen geschaffen werden, in denen Motivation, Effektivität und respektvolle Zusammenarbeit für alle möglich sind. Hochgeladen am 05.05.2026

3 Min.

Niemand in meinem Team will durch Exzellenz hervorstechen

Das E-Learning zeigt Führungskräften, wie sie ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Wissen aktiv geteilt wird und Mitarbeitende den Nutzen davon erkennen. Es vermittelt Strategien, um Wissensaustausch zu fördern, Barrieren abzubauen und eine offene Teamkultur zu etablieren. Ziel ist es, Wissen als gemeinschaftliche Ressource zu nutzen, anstatt individuelle Exzellenz in den Vordergrund zu stellen. Veröffentlicht am 17.03.2025

6 Min.

NIS-2 Modul 1: Was ist NIS-2 und betrifft uns das?

Das Microlearning „NIS-2 Modul 1: Was ist NIS-2 und betrifft uns das?“ vermittelt die Grundlagen der NIS-2-Richtlinie und zeigt, welche Unternehmen von den neuen Cybersicherheitsanforderungen betroffen sein können. Zudem erfahren Sie, wie zwischen wesentlichen und wichtigen Einrichtungen unterschieden wird und warum auch Unternehmensgröße, Sektor sowie verbundene Unternehmen und Konzernstrukturen eine Rolle spielen. Hinweis zum Einsatz künstlicher Intelligenz: Die Sprechstimmen der in diesem Kurs enthaltenen Videos wurden mithilfe künstlicher Intelligenz erzeugt. Hochgeladen am 25.09.2026

6 Min.

NIS-2 Modul 2: Cybersicherheit ist Führungsaufgabe

Das Microlearning "NIS-2 Modul 2: Cybersicherheit ist Führungsaufgabe" vermittelt, welche Verantwortung Führungskräfte im Rahmen von NIS-2 für die Cybersicherheit tragen. Anhand einer praxisnahen Situation mit Paul und Lisa lernen Teilnehmende, welche Pflichten die Führungsebene übernimmt, wie Cyberrisiken aktiv gesteuert werden und welche Konsequenzen bei Pflichtverletzungen drohen können. Hinweis zum Einsatz künstlicher Intelligenz: Die Sprechstimmen der in diesem Kurs enthaltenen Videos wurden mithilfe künstlicher Intelligenz erzeugt. Aktualisiert am 21.09.2026

6 Min.

NIS-2 Modul 3: Risiken reduzieren: Schutzmaßnahmen und Lieferkette

Das Microlearning "NIS-2 Modul 3: Risiken reduzieren: Schutzmaßnahmen und Lieferkette" vermittelt, welche technischen und organisatorischen Maßnahmen Unternehmen im Rahmen von NIS-2 umsetzen müssen. Anhand einer praxisnahen Situation mit Paul und Lisa lernen Teilnehmende zentrale Schutzmaßnahmen kennen und erfahren, warum auch Lieferant:innen, Dienstleistende und externe Partner:innen bei der Bewertung und Steuerung von Cyberrisiken berücksichtigt werden müssen. Hinweis zum Einsatz künstlicher Intelligenz: Die Sprechstimmen der in diesem Kurs enthaltenen Videos wurden mithilfe künstlicher Intelligenz erzeugt. Aktualisiert am 28.09.2026

4 Min.

NIS-2 Modul 4: Sicherheitsvorfälle: Fristen und Vorbereitung

Das Microlearning "NIS-2 Modul 4: Sicherheitsvorfälle: Fristen und Vorbereitung" vermittelt, wie Organisationen bei erheblichen Sicherheitsvorfällen nach NIS-2 reagieren müssen. Anhand einer praxisnahen Situation mit Paul und Lisa lernen Teilnehmende die Meldefristen kennen und erfahren, wie sich Organisationen auf den Ernstfall vorbereiten können. Hinweis zum Einsatz künstlicher Intelligenz: Die Sprechstimmen der in diesem Kurs enthaltenen Videos wurden mithilfe künstlicher Intelligenz erzeugt. Aktualisiert am 28.09.2026

3D 17 Min.

NIS2 – Management Training (3D)

Das NIS2 – Management Training vermittelt Führungskräften die wesentlichen Anforderungen der NIS2-Richtlinie. Teilnehmende lernen, wie sie Cybersicherheits- und Risikomanagementmaßnahmen strategisch verankern, Meldepflichten erfüllen und die Unternehmensverantwortung rechtskonform wahrnehmen. So wird die Umsetzung der NIS2-Vorgaben im Betriebsalltag sichergestellt und die Widerstandsfähigkeit gegen Cyberbedrohungen gestärkt. Hochgeladen am 02.12.2025

60 Min.

Nutzen argumentieren

Der Online-Kurs "Nutzen argumentieren" vermittelt die Bedeutung des Produktnutzens für den Verkaufsprozess. Durch das Verständnis der Kaufmotivationen - Sicherheit, Anerkennung, Profit und Komfort - können Verkäufer angemessen darauf reagieren. Die Teilnehmer lernen die effektive Fünf-Stufen-Technik der Nutzenargumentation kennen und erhalten realistische Beispiele für individuelle Verkaufsstrategien. In diesem Kurs steht der erfolgreiche Verkauf durch die Überzeugungskraft des Nutzens im Fokus.

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