In diesem Online-Kurs erlernen Führungskräfte die Grundlagen der Teamentwicklung als Teamleitende. Sie lernen, wie sie attraktive, erreichbare und akzeptierte Ziele setzen, um ihr Team langfristig zu motivieren. Weiterhin lernen sie, wie sie eine klare Aufgabenverteilung im Team schaffen und zielführende Regeln vereinbaren und umsetzen. Das E-Learning umfasst auch Maßnahmen zur Förderung einer konstruktiven Kommunikation sowie einfache Methoden, um Vertrauen und Zusammenhalt im Team nachhaltig zu stärken.
3 min
Wenn Bewerber:innen im Bewerbungsgespräch keine Fragen zum Job oder zum Unternehmen stellen, erzeugt das schnell das Gefühl, sie hätten kein Interesse am Job. Frag dann am besten erst einmal nach, bevor du sie ablehnst.
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60 min
Führung ist ein vielfältiges Thema mit zahlreichen Modellen, die aufzeigen, welche Art der Führung für verschiedene Persönlichkeitstypen und Ergebnisse ideal ist. Dieses E-Training behandelt diese unterschiedlichen Entwicklungsmodelle, konzentriert sich jedoch auf einen Führungsstil, der sich am Entwicklungsstand der Mitarbeitenden orientiert. Abhängig von ihren Kompetenzen und ihrer individuellen Motivation benötigen Mitarbeitende unterschiedliche Führung. Das Training bietet Ansätze zur Ermittlung der individuellen Motivationslage und zur Bewertung der Kompetenzen der Mitarbeitenden. Es stellt außerdem passende Führungsstile für die verschiedenen Kombinationen von Motivation und Kompetenz vor.
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2 min
Lernen Sie, wie Sie Teammitglieder unterstützen, die sich durch Veränderungen bedroht fühlen.
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