Ein neurodivergentes Teammitglied wird oft ausgeschlossen

Der Ausschluss neurodivergenter Teammitglieder geschieht meist nicht aus Absicht, sondern entsteht häufig durch etablierte, unreflektierte Teamroutinen. Dieses Microlearning macht sichtbar, wie solche Muster wirken, und stellt drei konkrete Ansatzpunkte vor, mit denen Führungskräfte und Teams bewusst gegensteuern können.

Hochgeladen am 05.05.2026