Zukunft gestalten: Nachfolgeplanung und Wissenstransfer strategisch meistern

~60 min Finns på: Tyska. Den här kursen finns på tyska.

Ledarskapskompetens

Strategische Nachfolgeplanung, gezielte Kompetenzentwicklung und die Förderung zukünftiger Fach- und Führungskräfte sind entscheidend, um den langfristigen Erfolg einer Organisation zu sichern. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels, des Fachkräftemangels und sich wandelnder Anforderungen gewinnen Wissenserhalt und die gezielte Entwicklung von Talenten zunehmend an Bedeutung. Ziel dieses Trainings ist es, Mitarbeitende frühzeitig auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten, Wissen nachhaltig zu sichern und Perspektiven für Nachfolge- und Entwicklungsrollen aufzuzeigen.

Hochgeladen am 03.07.2026

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60 min

Trennungsgespräche führen

Dieser Online-Kurs stärkt die Führungskompetenz von Führungskräften im Umgang mit Trennungsgesprächen. Solche Gespräche sind für betroffene Mitarbeitende von großer Bedeutung und mit hoher emotionaler Betroffenheit verbunden. Das E-Learning zeigt, wie sich Führungskräfte optimal auf Trennungsgespräche vorbereiten und sie professionell und wertschätzend führen können. Dabei liegt ein besonderer Schwerpunkt auf dem Umgang mit typischen Reaktionen der Mitarbeitenden. Zusätzlich werden die Besonderheiten von Trennungsgesprächen per Webmeeting oder Telefon behandelt. Diese Online-Schulung hilft Führungskräften, Trennungsgespräche empathisch und erfolgreich zu führen.

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2 min

Coaching-Gespräche mit Mitarbeitenden führen

Lernen Sie, wie Sie erfolgreiche Coaching-Gespräche mit Mitarbeitenden führen, um ihre Entwicklung zu fördern.

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60 min

Konfliktmanagement für Führungskräfte

Dieses E-Learning zum Konfliktmanagement für Führungskräfte unterstützt dabei, verborgene Konflikte zu erkennen und einzuschätzen. Die Online-Schulung basiert auf dem Modell "Neun Stufen der Konflikteskalation" nach Friedrich Glasl, das veranschaulicht, wie Konflikte eskalieren können, wenn Führungskräfte nicht rechtzeitig eingreifen. Die Teilnehmenden erhalten für jede Eskalationsstufe Methoden zur Konfliktlösung, von der Förderung eigenständiger Lösungen über Vermittlung und Schlichtung bis hin zum Machteingriff. Stärken Sie Ihre Führungskompetenz und lernen Sie, Konflikte effektiv zu lösen.

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