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Der vollständige Katalog mit allen Kursen.

565 Kurse

50 Min.

Die Führungskraft als Coach

In diesem Online-Kurs lernen Führungskräfte, wie sie Coaching nutzen können, um die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden zu fördern und deren Eigenverantwortung, Motivation und Leistungsfähigkeit zu stärken. Oft herrscht jedoch Unsicherheit darüber, was Coaching genau bedeutet und wie es sinnvoll eingesetzt werden kann. In diesem E-Learning werden zentrale Fähigkeiten und Methoden erläutert sowie ein weltweit etabliertes Modell vorgestellt, das als strukturiertes Coaching-Framework genutzt werden kann. Ziel ist es, die Führungskompetenz zu stärken und ein fundiertes Verständnis für effektives Coaching im Teamkontext zu vermitteln.

3 Min.

Die fünf Axiome der Kommunikation nach Paul Watzlawick

In diesem interaktiven Awareness-Training erkunden Sie die fünf Axiome der Kommunikation nach Paul Watzlawick, die Ihnen helfen, die Komplexität und die verborgenen Aspekte in der alltäglichen Kommunikation zu verstehen. Dieser Kurs bietet Einblicke, wie diese Prinzipien zu effektiveren Kommunikationsstrategien beitragen können.

3 Min.

Die Grundelemente einer Präsentation

Entdecken Sie in diesem Microlearning die grundlegenden Elemente, die eine überzeugende Präsentation ausmachen.

50 Min.

Die Grundlagen der OKR-Methode

Möchten Sie klar definierte Ziele erreichen und Innovation fördern? Entdecken Sie das E-Training "Grundlagen der OKR-Methoden". Erfahren Sie, wie Sie mit Objectives und Key Results (OKR) einen transparenten Fokus auf das Wesentliche legen. Verbessern Sie die Kommunikation in Ihrem Team und zwischen Abteilungen, um effektiver zu arbeiten. Lernen Sie, wie OKR Ihnen dabei hilft, wenige, präzise Ziele auf einem innovativen Weg zu erreichen. Tauchen Sie ein in dieses Online-Kurs und entfesseln Sie Ihr volles Potenzial!

3 Min.

Die kulturellen Unterschiede im Team stören mich und haben einen Einfluss auf die Zusammenarbeit

In diesem interaktiven Awareness-Training lernen Sie, wie kulturelle Unterschiede innerhalb eines Teams konstruktiv gehandhabt und als Stärke genutzt werden können. Der Kurs betont die Bedeutung von offenem Dialog, gegenseitigem Verständnis und der Wertschätzung von Vielfalt, um die Zusammenarbeit zu verbessern und Missverständnisse zu überwinden.

60 Min.

Die sechs Strategien der Konfliktlösung

Entwickeln Sie Ihre Kommunikationskompetenz mit dem Online-Kurs "Die Sechs Strategien der Konfliktlösung". Konzipiert von renommiertem Konfliktforscher Gerhard Schwarz, lernen Teilnehmende die Vor- und Nachteile von Flüchten, Kämpfen, Nachgeben, Delegieren, Verhandeln und Einigen kennen. Erfahren Sie, wie Sie effektiv mit Konflikten umgehen und entwickeln Sie die notwendige Handlungskompetenz, um unterschiedliche Bewältigungsstrategien anzuwenden. Erweitern Sie Ihre Kommunikationskompetenz für eine erfolgreichere Konfliktlösung.

3 Min.

Die SMART-Methode

Lernen Sie, wie Sie mit der SMART-Methode realistische und erreichbare Ziele setzen und verfolgen.

3 Min.

Die Verantwortungen in meinem Beruf machen mich fertig

Dieses interaktive Awareness-Training unterstützt Mitarbeitende dabei, ihre beruflichen Verantwortungen besser zu reflektieren und zu priorisieren. Mit der Methode „Love it, change it or leave it“ lernen sie, ihre Rollen und Erwartungen zu bewerten und konstruktiv anzunehmen. Das Microlearning richtet sich an Mitarbeitende mit und ohne Führungsfunktion und hilft, bewusster mit beruflichen Anforderungen umzugehen.

2 Min.

Die Werte des agilen Manifests

Dieses interaktive Awareness-Training vermittelt die Werte des agilen Manifests und betont die Bedeutung von individueller Zusammenarbeit, funktionierenden Ergebnissen und Flexibilität gegenüber Veränderungen. Teilnehmende lernen, agil, flexibel und kundenorientiert zu arbeiten, um kontinuierlich wertvolle Ergebnisse zu liefern. Das Training richtet sich an Mitarbeitende mit und ohne Führungsfunktion.

60 Min.

Digitale Informationsflut effizient meistern

Das E-Learning "Digitale Informationsflut effizient meistern" vermittelt Ihnen Methoden, um die tägliche Flut an digitalen Informationen besser zu strukturieren und zu reduzieren. Sie lernen, wie Sie Ihr Postfach organisieren und einen gesunden Umgang mit digitalen Kommunikations- und Informationsmitteln pflegen können. Dies ist ein wichtiger Baustein für ein ausgewogenes Arbeitsleben und Ihre Selbstkompetenz. Dieser Online-Kurs bietet konkrete Strategien und Techniken, um die digitale Informationsflut nachhaltig und effizient zu bewältigen.

60 Min.

Digitalisierung verstehen

Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der Digitalisierung mit dem E-Learning "Digitalisierung verstehen". Begleitet von Moderatorin Christina entdecken Sie, dass Digitalisierung weit mehr bedeutet als die Umwandlung von physischen Produkten in digitale Varianten. Erfahren Sie, wie Daten dabei eine zentrale Rolle spielen und traditionelle Unternehmen verschwinden und neuen Platz machen. Erkunden Sie die Veränderungen in verschiedenen Berufsfeldern, sogar Ärzte können durch digitale Technologien ersetzt werden. Entdecken Sie die Macht der Kunden und die Bedeutung der Kundenzentrierung. Durch praktische Aufgaben analysieren Sie die digitalen Herausforderungen und Potenziale in Ihrem beruflichen Umfeld und Unternehmen.

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