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Communication & interaction

70 courses

70 min

Hybrides Arbeiten: On- und offline punkten

Mit dem E-Learning "Hybrides Arbeiten: On- und Offline" werden Mitarbeitende gezielt auf die Herausforderungen der hybriden Teamarbeit vorbereitet. Der Online-Kurs vermittelt verbindliche Regeln für eine reibungslose Zusammenarbeit und zeigt die Grenzen des hybriden Arbeitens auf. Im Fokus stehen hybride Teammeetings, der Aufbau eines starken Teamzusammenhalts trotz räumlicher Distanz sowie die Wahrnehmung und Kommunikation individueller Bedürfnisse und Wünsche. Sichern Sie sich die nötige Kommunikationskompetenz, um sowohl online als auch offline erfolgreich zu punkten.

3 min

Ich kriege meine Ideen in der Unternehmenshierarchie nicht durch

"Ich kriege meine Ideen in der Unternehmenshierarchie nicht durch" zeigt praxisnahe Strategien, wie Führungskräfte eigene Ideen und Vorschläge auch in starren Hierarchien wirkungsvoll platzieren können. Das Microlearning vermittelt konkrete Tipps, um Anliegen gezielt zu adressieren, Unterstützung aufzubauen und der eigenen Stimme im Unternehmen mehr Gehör zu verschaffen. Hochgeladen am 09.02.2026

3 min

Ich muss in eine formelle Situation, aber kenne die Benimmregeln nicht

Sicheres Auftreten ist keine Frage perfekter Etikette. Schon mit einigen einfachen Verhaltenstipps können Sie in formellen Situationen überzeugen. Dieses Microlearning zeigt, wie das gelingt. Hochgeladen am 03.06.2026

2 min

Ich schreibe lieber, statt in einem Gespräch alles zu klären

Im beruflichen Alltag – insbesondere im Einkauf – wird häufig schriftlich kommuniziert. Doch persönliche Telefonate bieten klare Vorteile: Sie fördern den direkten Austausch, stärken Beziehungen und helfen, Missverständnisse zu vermeiden. In diesem Training lernen Sie, Ihre Sicherheit am Telefon zu verbessern, Gespräche gezielt zu steuern und durch eine klare, überzeugende Kommunikation erfolgreich zu gestalten.

60 min

Interkulturelle Kommunikation in Teams

In Zeiten der Globalisierung ist interkulturelle Kommunikation unverzichtbar. In diesem Online-Kurs lernen die Teilnehmenden die Bedeutung von Kultur kennen und erfahren, wie sie kulturelle Unterschiede besser verstehen und akzeptieren können. Anhand von praxisnahen Beispielen und Fallstudien erweitern sie ihre interkulturelle Kompetenz und lernen, wie sie als Führungskraft interkulturelle Teams erfolgreich managen können. Ziel des Kurses ist es, den Teilnehmenden die notwendigen Werkzeuge an die Hand zu geben, um in einer globalisierten Arbeitswelt erfolgreich zu sein.

60 min

Interkulturelle Kommunikation: Grundlagen der erfolgreichen Zusammenarbeit

Das E-Learning "Grundlagen der erfolgreichen Zusammenarbeit in interkulturellen Teams" fördert die Kommunikationskompetenz für den internationalen Kontext. In einer globalisierten Welt ist die Zusammenarbeit über kulturelle Grenzen hinweg von großer Bedeutung. Das Online-Training vermittelt den Teilnehmerinnen und Teilnehmern das Verständnis für kulturelle Unterschiede und zeigt, wie Vorurteile und Stereotype überwunden werden können. Durch kulturelle Intelligenz werden sie handlungsfähig und schaffen eine solide Grundlage für erfolgreiche interkulturelle Zusammenarbeit. Der respektvolle und wertschätzende Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen wird dabei besonders berücksichtigt.

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