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2 min
Dieses interaktive Awareness-Training vermittelt Techniken für eine effektive Wochenplanung, die es Teilnehmenden ermöglicht, ihre Zeit besser zu nutzen und berufliche Ziele effizienter zu erreichen. Es richtet sich an Mitarbeitende mit und ohne Führungsfunktion und fördert ein strukturiertes Zeitmanagement im Arbeitsalltag.
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5 min
Mikroorganismen sind winzige, mit bloßem Auge nicht sichtbare Lebewesen, die überall vorkommen - auch auf und in unserem Körper. In diesem E-Learning erfahren Sie, welche Eigenschaften Mikroorgansimen mit sich bringen, welche Arten es gibt und unter welchen Bedingungen sie besonders gut gedeihen.
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3 min
Der Ausschluss neurodivergenter Teammitglieder geschieht meist nicht aus Absicht, sondern entsteht häufig durch etablierte, unreflektierte Teamroutinen. Dieses Microlearning macht sichtbar, wie solche Muster wirken, und stellt drei konkrete Ansatzpunkte vor, mit denen Führungskräfte und Teams bewusst gegensteuern können. Hochgeladen am 05.05.2026
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2 min
Entdecken Sie, wie ein effektiver Onboarding-Prozess neue Mitarbeitende erfolgreich in das Unternehmen integriert.
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3 min
Erfahren Sie, wie Sie mit Teammitgliedern umgehen, die in Konfliktsituationen aggressiv reagieren.
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3 min
Erfahren Sie, wie Sie mit Teammitgliedern umgehen, die negativen Einfluss auf die Teamatmosphäre haben.
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3 min
Erfahren Sie, wie Sie mit Fehlern eines Teammitglieds umgehen können, um die Teamleistung zu verbessern und Fehler zu minimieren.
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2 min
Wenn ein Teammitglied wiederholt delegierte Aufgaben unzureichend ausführt und der Eindruck entsteht, dies geschehe absichtlich, ist es wichtig, die Hintergründe zu analysieren und angemessen zu reagieren. Dieses Microlearning bietet Hinweise zum strukturierten Umgang mit solchen Situationen. Hochgeladen am 06.05.2025
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2 min
Lernen Sie, wie Sie angemessen auf die Beförderungswünsche eines Teammitglieds reagieren, wenn Sie dessen Potenzial anders einschätzen.
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60 min
In diesem E‑Learning entwickeln die Teilnehmenden Sicherheit im Umgang mit Missverständnissen und Herausforderungen, die in vielfältig zusammengesetzten Teams entstehen können. Sie erhalten einen fundierten Überblick über die unterschiedlichen Dimensionen von Diversität und erkennen, weshalb Vielfalt dann zu besserer Zusammenarbeit, mehr Innovationskraft und stärkerer Bindung beiträgt, wenn sie bewusst und aktiv durch Führung gestaltet wird. Der Kurs unterstützt die Teilnehmenden dabei, Stereotype und unbewusste Vorurteile wahrzunehmen sowie Phänomene wie Mikroaggressionen, Gatekeeping oder Gaslighting einzuordnen. Zudem lernen sie, klar zwischen sachlichen Konflikten und toxischen Verhaltensmustern zu unterscheiden. Darüber hinaus zeigt das Training auf, wie in kritischen Situationen konsequent reagiert, Betroffene unterstützt und Teams nach belastenden Vorfällen nachhaltig stabilisiert werden können. Hochgeladen am 23.04.2026
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50 min
In diesem Training lernen Sie die wichtigsten Grundlagen und Strategien für erfolgreiche Verhandlungen im Einkauf kennen. Sie erfahren, wie Sie Ihre Interessen überzeugend vertreten, professionell kommunizieren und gleichzeitig nachhaltige Beziehungen zu Lieferanten aufbauen. Der Kurs zeigt Ihnen, wie Sie mit MESO-Strategien Ihre Verhandlung gezielt vorbereiten, ein starkes BATNA entwickeln und auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen souverän bleiben. Durch interaktive Szenarien, praxisnahe Beispiele und direkt anwendbare Tipps gewinnen Sie Sicherheit und erhöhen Ihre Verhandlungserfolge im Einkauf deutlich.
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50 min
Lernen Sie in diesem Online-Kurs die effektive Kunst des Verkaufens! Erfahren Sie, wie Sie Einwände Ihrer Kundinnen und Kunden erkennen, entschlüsseln und erfolgreich überwinden können. Entdecken Sie die zehn häufigsten Einwand-Codes und lernen Sie die bewährte Quittungsmethode kennen, bestehend aus vier Schritten: Quittungsphase, Fragephase, Argumentationsphase und Aktivierungsphase. Mit anschaulichen Beispielen wird Ihnen gezeigt, wie Sie Ihre Kundinnen und Kunden gewinnen und ihre Bedenken aus dem Weg räumen können. Werden Sie ein Meister im Umgang mit Einwänden!
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