Lernen fördern – Eine Lernkultur im Team etablieren

In diesem eLearning erhalten Sie wertvolle Tipps, wie Unternehmen eine zukunftsfähige Lernkultur entwickeln können, um mit den sich rasch verändernden Anforderungen Schritt zu halten. Dabei liegt der Fokus auf drei Schlüsselebenen: Organisation und Struktur, Unternehmens- und Führungskultur sowie die Förderung der Selbstverantwortung der Mitarbeitenden. Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle als Vorbilder und tragen Verantwortung dafür, dass die Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, ihren individuellen Lernweg selbstständig zu gestalten.