3 min
Kreativität fördern mit der Walt-Disney-Methode
Entdecken Sie, was die Walt-Disney-Methode ist und wie Sie damit Kreativität in Ihrem Team fördern und vielfältige Perspektiven integrieren.
Finns på: Tyska. Den här kursen finns på tyska.
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3 min
Entdecken Sie, was die Walt-Disney-Methode ist und wie Sie damit Kreativität in Ihrem Team fördern und vielfältige Perspektiven integrieren.
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70 min
Businesskompetenz stärken und ideenreiche Höchstleistungen fördern: Dieses interaktive E-Learning präsentiert vielfältige Methoden und Techniken zur kreativen Ideenfindung. Mit animierten Erklärfilmen werden bewährte Ansätze wie Brainstorming, Brainwriting, die 635-Methode, die sechs Denkhüte, die Walt-Disney-Methode und die Reizbildanalyse vermittelt. Erfahren Sie, wie Sie optimale Rahmenbedingungen schaffen und diese Methoden erfolgreich in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen können. Profitieren Sie von wertvollen Tipps, klaren Übersichten und konkreten Anwendungsbereichen. Fördern Sie Ihre Kreativität mit Transferaufgaben, Lernfragen und einem abschließenden Test.
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3 min
Lernen Sie, wie Sie Ihre Kundenbeziehungen effektiver gestalten und langfristig festigen können.
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50 min
In diesem Online-Training werden bereits vorhandene Grundkenntnisse im Lean Management vorausgesetzt und weiterentwickelt. Die Teilnehmenden erlangen tiefergehendes Wissen über die Herausforderungen bei der Implementierung von Lean Management und erlernen aktive Maßnahmen zur Förderung der Businesskompetenz der Mitarbeitenden, um eine noch intensivere Kundenbetreuung und einen effizienteren Wertstrom zu ermöglichen.
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50 min
Dieses Online Grundlagen-Training dient als Einführung in die Prinzipien des Lean Managements. Es werden die essentiellen Inhalte und Konzepte von Lean erklärt und ihre praktische Anwendung sowohl im produktiven als auch im administrativen Bereich aufgezeigt. Neben dem Mindset für agiles Denken werden verschiedene Werkzeuge vorgestellt, die sowohl in der Produktion als auch im Büroumfeld effektiv eingesetzt werden können. Durch die Verknüpfung von theoretischem Wissen, praktischen Beispielen und Transferaufgaben wird ein hoher Anwendungsbezug gewährleistet.
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50 min
Die Online-Schulung "Meetings moderieren" vermittelt den Teilnehmenden die verschiedenen Formate von Meetings. Als Moderatorin bzw. Moderator eines Meetings lernen sie, eine produktive Atmosphäre zu schaffen und mit den vielfältigen Herausforderungen umzugehen - sei es mit dominierenden Rednerinnen oder Rednern oder diverse Unterbrechungen. Meetings dienen dazu, alle auf den gleichen Stand zu bringen, Probleme zu erkennen und neue Ideen zu generieren. Festigen Sie mit diesem E-Learning Ihre Skills für die Moderation von Meetings. Aktualisiert am 04.06.2025
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3 min
Dieses Microlearning leitet Sie an, wie Sie in vier Etappen auf zu starke Rabattbegehren Ihrer Kundschaft gekonnt reagieren.
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3 min
Lernen Sie, wie Sie mit Einwänden bezüglich des Preises Ihrer Produkte umgehen können.
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3 min
Kund:innen überzeugt man am besten, indem man persönliche Vorteile sammelt. Außerdem verdeutlichen praktische Beispiele das zusätzlich. Entdecken Sie Techniken, um skeptische Kund:innen effektiv zu überzeugen.
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3 min
Lernen Sie, wie Sie Ihr Team für effektives Cross-Selling motivieren können.
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50 min
Das E-Learning "Methoden und Werkzeuge der Online Wissensvermittlung" erläutert die spezifischen Merkmale eines Online-Trainings. Die Teilnehmenden erwerben Kenntnisse darüber, wie sie eine Online-Trainingsumgebung optimal vorbereiten können. Der Kurs behandelt besonders die Phase des Wissenserwerbs und zeigt den Teilnehmenden, wie sie die Teilnehmer aktivieren und lenken können. Dieses Kurspaket bietet eine umfassende Schulung für Trainerinnen und Trainer, die ihre Fähigkeiten in der Online-Wissensvermittlung verbessern möchten
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50 min
In diesem Online-Kurs "Methodeneinsatz in Präsenztrainings" lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer effektive Wege, um Wissen zu vermitteln, jenseits des herkömmlichen Vortrags. Der E-Learning stellt verschiedene Methoden vor, die den unterschiedlichen Phasen des Präsenztrainings gerecht werden. Durch die Anwendung dieser Methoden können Trainerinnen und Trainer ihr Fachwissen auf wirksame Weise weitergeben. Entdecken Sie neue Möglichkeiten der Wissensvermittlung und bereichern Sie Ihre Trainings mit vielfältigen Ansätzen. Aktualisiert am 04.12.2026
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